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PO文学 > 穿越重生 > 别问我谁是迪斯科[八零] > 别问我谁是迪斯科[八零] 第164节
  可惜老板作妖, 弄出个赌博窝点, 歌厅舞厅里也是乌烟瘴气,有不少衣着暴露的特殊行业从业人员在其中流连。
  年前正逢市里进行新一轮严打,两位根正苗红的正经生意人私下一合计,不能让这种不正之风在首都蔓延,必须严加整治!
  所以, 原老板和他的一众手下很快就去看守所里过年了。
  狄思科在三层楼间参观了一番,纳闷地问:“这里还有地下室或者暗门吗?他们把赌博窝点设在哪了?”
  于童带他去了三楼的台球厅,在大厅对面,还有四个贵宾包房, 每个包房里都有吧台、沙发、电视, 以及一张台球案子。
  她指着那张台球案子说:“老板把台球桌改成了赌桌,要是有公安上门检查, 他们把筹码收起来,台球摆出来,就又变成正经生意了。”
  狄思科:“……”
  有这脑子干点什么正事不成啊?
  这家娱乐。城是去年才装修的,两位新老板不打算在装修上破费,只准备将大门上的牌匾从“娱乐。城”改成“俱乐部”, 卡拉ok设备安装到位后,停业整顿期一过, 就立马开门做生意。
  “那这几个贵宾包房,你们打算怎么处理?”
  “还当贵宾包房用呗,”于童半倚着台球案子,“大家对唱卡拉ok还挺有瘾头的,今夜歌舞厅那边,好多客人反映排队唱歌不过瘾。所以,到时候就在每个包房里安装一套卡拉ok设备,除了门票钱,每个包房最低消费六百块,卡拉ok随便唱。”
  “……”狄思科疑惑问,“你们的门票不是要卖二十吗?再弄出六百的最低消费,这玩意儿真有人买账吗?”
  “有吧,这里的档次本来就要比今夜歌舞厅高一些。”于童语气里带着犹疑,“不过,我原本打算设个最低消费两百就得了,但管二姐说,两百块是对老板们的亵渎,贵宾包房的门槛一定要高,至少设在六百块。”
  狄思科:“……”
  有钱人的世界他看不懂。
  他不怕被亵渎,乐意要这两百块!
  但是,早就应该发给他的商情线索奖励,却迟迟没有到账!
  他是总经理秘书,全集团几乎所有的文件都会从他这里过手。
  出口到非洲的自行车,美国运动品公司的代加工运动鞋,都已经签订了贸易合同。
  根据之前公布的奖励规定,合同正式签订以后,第一个为业务部门提供商情信息的人,可以得到一百块的现金奖励。
  他三条信息中了两条,应该到手两百块。
  可是,领导和业务部门黑不提白不提,就当没这回事啦?
  两百块在他媳妇那里不算啥,在他这里已经是一个月的工资了。
  他等得花儿都谢了,正琢磨着是否要找人问问时,最新一个月发工资的时候,工资条上就出现了奖金200元这一项。
  但是信封里的实发金额,仍是每月的固定工资,一分不多。
  徐叔阳对此的解释是,“我打算在过两天的表彰会上发给你。”
  “……”狄思科赧然,“领导,为了发两百块奖金,还要单独表彰啊?”
  “不只是给你,还有另一个同志。”
  徐叔阳眉头皱得能夹死蚊子。
  改制以后,公司的业务量增长缓慢,业务部门缺乏活力和竞争意识。
  其他部门的情况也差不多,墨守成规,抱残守缺。
  新的奖励标准已经发下去两个多月了,但是只有四位同志向业务部门提供过商情信息。
  被采纳的两人中,还有一个是他的秘书!
  总公司在过去几十年间一直是管理者的角色,手握出口配额指挥分公司干活。
  如今需要自己下场拉业务了,许多职工还没适应角色和职能的转换,都跟灶边的磨子似的,推一推动一动,不推不动。
  徐叔阳觉得,下发文件的激励作用不大,还是真金白银更刺激。
  所以,在春节前的表彰大会上,他不但要给先进集体和先进个人奖励,还要给这两位提供商情信息的同志隆重颁奖,让职工们真切感受到物质奖励的刺激。
  正式开会这天,除了必须值班的留守职工,公司上下的所有人员都被要求去礼堂参加表彰大会。
  狄思科刚进单位不到半年,表彰先进个人没他的份。
  但是公司篮球队在去年的全系统篮球赛中,取得了第三名的好成绩,作为有过出场记录的替补,狄思科也被颁发了证书,并且得到一条高档毛毯作为奖励。
  这也再次印证了他只要参加活动,就从不空手而归的传奇战绩。
  公司虽然改制了,但瘦死的骆驼比马大,在给先进个人颁奖时,除了奖状和现金奖励,还能给老员工提薪,年轻员工分房。
  先进个人上台分享心得时,所述工作难度,也确实配得上公司发给他们的高额奖励。
  所以,当狄思科从总经理手中接过整整二十张大团结,对大家说,只需要一个下午便赚到两百块时,就显得格外与众不同了。
  狄思科已经了解了徐总要当众为他颁奖的目的。
  不就是刺激大家嘛。
  那可太简单了!
  他今天穿西装打领带,左手握着一沓崭新的大团结,右手捧着一束七彩的塑料花,自信满满地站上了发言台。
  “公司党委早就下发了关于提供商情信息的奖励办法,看到文件以后,我就抱着试试看的心态主动联系了几家外商企业,其中三家对我们的产品表现出了兴趣。确定对方有下单的可能后,我就把这三家企业的资料转交给了出口部的同事。”
  “接下来由专业外销人员上门与对方谈生意,其他的事情就不需要咱们操心了。订单谈成后,作为第一个提供商情线索的人,咱们等着财务部门发奖金即可。”
  台下瞬间响起一片嗡嗡的议论声。
  这一百块钱也太好赚了吧?
  只给业务部门提供了一个消息,就能得到一百块的提成!
  “反正咱们天天看报,发现商情以后,通知出口部就好了,让他们去谈嘛。”
  “看报纸的人那么多,你能确定自己是第一个提供消息的吗?这就是僧多粥少。”
  “可以动员亲戚朋友嘛,哪个单位有出口业务需求就通知咱们,到时候把奖金二一添作五,大家一人一半。”
  “一条信息就是一百块,这比挤破脑袋评先进容易多了。我每个月提供十条八条信息,总有一条能用上吧?一年下来一千二百块,比我的工资还多呢。”
  台下职工讨论的挺激烈,赚钱热情高涨。
  不过,狄思科又着重强调,“大家在报纸或朋友那里得到了商情信息后,一定要主动跟对方企业联系,确保商情真实有效,再将线索和负责人电话,一起交给咱们的外销业务员。”
  否则将一堆无效信息推给一线,还不够给人家添麻烦的。
  他将自己赚提成的过程描述的轻松又简单,仿佛一百块的奖励人人都能唾手可得。
  然而,几位老总和业务部门的同志都清楚,这一百块不是谁都能赚的。
  狄思科能轻松拿到这个提成,完全是天时地利人和,被他赶上了。
  出现在那个招待会上的外商,都是各公司的一二把手,拥有最终决策权。
  他当时直接与老总对话,只要老总有意向,这生意基本就谈成了大半。
  而普通业务员很难有机会接触到高层领导,他们打交道最多的是采购员和供销科长。
  层层上报以后,一个项目不一定在哪个环节就夭折了。
  但是几位老总的目的是调动职工的积极性,动员大家主动提供商情信息,因此,大家都含笑鼓掌,谁也不会在这种时候拆穿他。
  *
  大明星兼领导大秘的发言,把大家撺掇得心头火热。
  过年前的这段时间,职工们除了讨论过节福利,就是相互问问有没有找到商情信息了。
  公司重组后的第一个春节,发下来的过节福利相当丰富。
  狄思科的摩托车放不下,特意给四哥打电话,让他开着小面包来单位接一趟。
  国企职工全年的高光时刻就是春节前这几天,因着发的福利多,下班以后单位门口全是推着自行车来接人的。
  有些人家父母妻儿齐上阵,有的弄来三轮车板车拉东西。
  满满一车东西拉回家,能让家人高兴热闹好几天。
  狄思科帮徐总和总经办的女同志们运了好几趟年货,轮到他自己的时候,累得腰都直不起来了。
  顺着窗户向外招手,让四哥进办公室来,帮他搬东西。
  四哥背着手晃悠上来,在他的秘书工位参观了一圈,瞅瞅地上的两袋子卫生纸,嫌弃地问:“这点东西都拿不动啦?”
  “对面办公室还有呢!”
  狄思科提上卫生纸出门,指挥道:“剩下那些都是咱家的,你都拿上吧。”
  他们公司重组以后,钱不多,但产品多得是。
  工会联系了几个兄弟单位,大家互通有无,以物易物,让职工们都能过个肥年。
  对面办公室的地上摆着两箱水果和一箱带鱼,另有一个竹筐里装着一条五斤装的羊肉卷,三斤猪肉,六瓶汽水,一包京八件和一桶豆油。
  东西都不贵,但是架不住数量多。
  四哥来回跑了两趟,将东西都装进车里,提着大竹筐问:“可以出发了吧?”
  狄思科摇摇头,鬼鬼祟祟地溜进总经办,又拎了一个电饭锅出来。
  将包装盒塞进竹筐底部,用猪肉盖好,拍拍手说:“这回可以走了。”
  每个部门都或多或少有点小金库,总经办今年就用小金库里的钱给每人买了一个电饭锅。
  面包车开回家,从车里搬下来的东西,立即赢得了郭美凤的欢心。
  高声大嗓,比比划划地指挥,恨不得让左邻右里都知道,她家老五的过年福利被运回来了。
  “过年还发锅啊?”郭美凤提着电饭锅的包装盒反复打量,喜滋滋地说,“这个好,我早就想买个电饭锅了,我在老徐家就用过这玩意,比柴火饭方便。”
  狄思科扭头问:“徐大爷又来了?”
  “嗯,送了点年礼过来,”郭美凤无所谓地挥手,“赶明儿你给于家老两口送东西的时候,顺便给老徐也回一份年礼过去,就当普通朋友处着吧。”
  狄思科心想,这徐大爷还挺有意思的,之前在一块儿的时候,没见他对老狄家多上心。
  如今分开了,反而一次不落地往这边送节礼。
  狄思科摇摇头,将东西留给老妈处理,提着包往后院跑。
  “媳妇,你猜我给你买什么了?”
  瞧见坐在床边的于经理,狄思科抱着她就想亲一口。