“这是当然,必定严惩不贷!”
部队的领导,表情十分严肃地说道。
“谢谢,那就拜托你们了。”
“您客气了,这是我们的本职工作,应该是我们感谢您,为我们国家的科研事业作出巨大贡献……”
又是一阵彩虹屁,虽然心里很舒服,但周济民自动过滤掉了。
很快,部队领导带着人离开了红星公司。
等送走这群大头兵之后,朱文军主动邀请,把周济民请到了办公室里面。
二把手等几个领导也过来了,大家一起讨论关于这次事件的前因后果,以及后续的管理工作、奖惩措施等等。
坐在办公室里面,周济民没有发言,就听朱文军他们讨论。
首先是关于这件事暴露出来的管理问题,就让朱文军几人讨论了好一会儿。
虽说红星公司生产的只是电脑主机配件,并不算核心材料,也不涉及多少技术。
但突出了红星公司的管理漏洞问题,不说62小镇那样的严格管控,连857这些军工企业的一星半点都比不上。
简直败坏了红星公司这个大厂子的名号。
长此以往,对红星公司的未来,是极为不利的。
按照常理来说,公司有周济民这样的大神坐镇,红星公司躺平就可以了。
可是,躺平也需要资格的啊。
总不能,小贼都登门盗窃了,还继续躺平?
那不是躺平,那是煞笔。
其次就是保卫科的管理问题,姚伟强这个科长,应该退位让贤了。
占着茅坑不拉屎,说的就是此人。
尽管,姚伟强此次的表现可圈可点,但也完全不能忽视他在这几年的不作为带来的危害。
要知道,红星公司可是几万人的大工厂,保卫科不仅是要保卫工厂工人的利益,还要保护好工厂的利益。
然而,保卫科此次却有五人被打得躺进医院了。
连保卫科自己人都被揍,换做是普通工人,该怎么办?还怎么保护工人和工厂的利益?
所以,姚伟强必须把科长的位置让出来。
除此之外,还需要加强保卫科的力量,增加退伍军人的比例。
如果可以,整个保卫科都是退伍军人,才是最好的。
朱文军他们也惜命,虽说他们有警卫员,但真的有人带着近百号人马过来,而保卫科又没有充足的力量的话。
那也是白瞎。
就这一点,他们又讨论了许久。
周济民还是没有坑声,他不插手这些实际管理,这不是他的权限范围。
而且这些事,挺麻烦的,他没必要介入进去。
甚至,连朱文军他们提议,谁来当这个保卫科科长的事,他都没有听见似的,依然没有反应。
直到朱文军他们讨论到了关于奖惩方面的事,周济民才开口。
他是开口制止,因为朱文军他们给许一鸣的奖励太丰厚了,不仅要升许一鸣的职位。
直接一步登天,到保卫科的副科长,还给予一千元的赔偿。
简直了!
尽管许一鸣伤得很严重,需要在医院躺三个月,但补偿一千块,吃相太难看了。
两百元!
这是周济民定下的调子。
要不是怕许一鸣有意见,他直接喊五十元了。
当然了,补偿金额少一点没关系,在医院的这几个月的工资还是照发的,这个不能少。
毕竟,这是工伤。
还有其他粮油、票据等方面的补偿,周济民没有插嘴了。
“济民,那关于许一鸣的职位问题,不如安排行动队的队长,怎么样?”
现在的保卫科,人不多,但行动队可是整个保卫科人马最多的一个下属组织机构,担任队长的话,除了不如副科长好听,权力反而更大。
见周济民摇头,二把手继续说道:
“那行动队的副队长,担任行动队第一小组的组长,怎么样?”
“组长没问题,但第一小组太过了,第三小组吧,副队长的职位也去了,这样就刚刚好。”
“好好好,那就听济民的。”
几个领导,喊着周济民的名字,面色却非常恭敬,要多滑稽就有多滑稽。
行动队的第三小组组长,下面管着十多人,这样就不会太显眼了。
当然,接下来的保卫科,会继续扩大,到时候可不是十多人的小队了。
“今天麻烦各位领导了,我还有事,就先离开了。”
“好好好,那你先去忙吧。”
等周济民离开之后,办公室里的几位领导,才如释重负了一下。
虽然大家平时为了各自的利益,勾心斗角。
但在这一刻,几人却相视一笑,颇有一笑泯恩仇的那味道了。
只是,大家都知道,那是不可能的。
从办公室离开,周济民本想直接回家的,没想到关玲突然跳了出来。
阴魂不散啊!
现在都一九六三年了,而且这里还是红星公司内,大庭广众之下,实在太惹眼了。
“济民,我可以请你吃饭吗?”
“不可以,关玲你没什么事的话我就先回家了。”
“等等,我们看电影好不好?”
见她张开双臂拦着自己,周济民皱眉道:
“我不看电影的,你到底想干嘛?”