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PO文学 > 综合其他 > 苟在诊所练医术 > 苟在诊所练医术 第506节
  本以为又是上了热搜后,哪个很久不联系的同学或熟人发来的信息。
  居然是魔都优药的胡经理发来的。
  “关于开通线上售药业务一事,我向总部给你申请了一些福利,送你诊所了。因你不在,护士唐萍接接收。”
  “谢谢,谢谢!”
  李敬生连回了两个谢谢,同时也有些好奇,魔都优药到底给他送了什么福利?
  正准备打电话问问唐萍。
  她像是心有灵犀一样,发了两张图片过来。
  “老板,这是魔都优药胡经理亲自送来的。”
  一台办公用的电脑,台式的。
  还有打印机,这个主要用于打印快递单号与客户信息。
  三板炭水笔,一箱空白单据。
  这个胡经理真是有心人呐。不过他管着江离市,甚至包括邻近县市的业务,肯定了解过开通线上售药业务后,急需哪些初步的办公用品。
  “感谢他了吧?”
  “谢过了。买了两瓶饮料给他和秘书,到时候等您回来报销,一共是九块钱。”
  “没问题!”
  李敬生笑了笑,唐萍知道买两瓶饮料招待一下胡经理与他的秘书,还不笨。
  “有人前来应聘客服吗?”
  “有,一上午已经收了五份简历,都挺年轻的,还有一个二十多岁的男青年也来应聘客服。只是他的脚好像有点残疾。”
  唐萍给他回信。
  居然有这么多人应聘客服,是李敬生没有想到的。
  他开出的底薪是2200元,有提成。
  这个工资算是很低了,不过当客服的话,基本上也就是两三千的样子。
  聪明的老板都会设置一个基础工资,然后再设置一个奖金或者提成。
  不然,那个员工没有奖金激励,时间久一点十个有十个会摆烂。
  听到招客服有这么多人应聘,李敬生算是放心了。
  就等着回去后把店铺开起来。
  目前,他的店铺申请还只有某宝通过了。另外两家电商平台仍在审核中。
  理论上来说,只要有一家网上店铺就行了。
  但是因为不同的客户群体有着不同的购物习惯,李敬生必须考虑到这一点。所以申请在三个平台上开设网店。
  最贵的就是某东,费用很高。
  如果使用它们的自储物流仓库,费用会更高。
  据说时效性有保障。
  对此,李敬生肯定选择节约成本的方式。
  因为他不需要买电商平台的流量。
  不然,他也不会开通线上售药业务了。
  他回到手法复位门诊,很快又进入了工作狂人模式。一个个骨伤或骨病患者,在他的治疗下,病痛得以解除,满意离开。
  也有个别,骂骂咧咧离开的。
  他没办法做到让每一个患者满意。再加上时间很紧张,也确实没时间向他们解释太多。
  难免有沟通不到位,然后患者不理解,把他给骂了。
  接近下午五点多的样子,李敬生的电话响了。
  看了一眼,是个陌生号码。
  按掉后,静音,放在一边不管。
  可是这人还很执着,又打进来了。
  李敬生心中暗想,或许是真的找自己有事。
  当场接通。
  “李医生,我是内分泌科的阔主任呀!我知道你现在可能很忙,但是我们接到了一个病情较为特殊的病人,木主任向我推荐了你,说你的内科诊断本领很厉害。能请你现在过来会诊吗?”
  内分泌科一直是第二医院的弱项。
  这些年在努力发展,但是没什么拿得出手的成绩。
  阔主任与李敬生不熟。
  这次突然找他,肯定是病人的病情很危急。
  第298章 最弱的科室,低钾症
  至于特意提到木主任的推荐,这只是害怕被李敬生拒绝而已。
  “行,我马上过来!”
  李敬生出乎意料的爽快。
  抢救危重患者,他从不推辞。
  哪怕当初在第一医院医术很瘘的时候,只要有抢救,他在场的情况下,必定跑前跑后,贡献自己的一份力量。
  只是因为上级医生都知道他的水平很一般,看到他的积极劲,虽然不忍拒绝,却也只敢让他在旁边‘摇旗呐喊’,跑跑龙套。
  没哪个上级医生敢让他上手一些重要的实操。
  要说水平不高是真的,但是调呼吸机或者胸外按压啥的,李敬生都能胜任。
  拉心电图、量血压什么的就更不必说了。
  这些都是他的日常工作。
  像现在被一位科室的主任医师邀请过去参加会诊急重症患者,貌似还是第一次。
  只要能帮上忙,他非常乐意提供一切力所能及的支持。
  “陈医生、黎老师,你们先让候诊患者稍微等一会,我去内分泌科会个诊,很快就回来。”
  李敬生让两人做好患者的解释、安抚工作。
  门诊医生就是这一点不太好。
  有什么急事,手里的患者必须得到妥善处理。
  这有点类似于公交车在半路上出了故障,总不能把一车乘客扔那里不管吧?
  这时候最常见的做法就是安排乘客坐上下一趟公交车。
  门诊医生遇到急事,也可以把手上剩下的患者匀给其他门诊医生。
  大家都是同一个科室,都认识。
  塞过去,人家也能理解。
  但是李敬生的情况很特殊,他的患者只有他或者徐医师才能处理。别的门诊医生根本没能力处理。
  现在徐医师仍在住院治疗中,没法来上班,李敬生手里的患者只能自己处理。
  好在这次是去其它科室参加急救会诊,医务科那帮人应该还不至于接到投诉电话后,丧心病狂扣他工资。
  上班擅自离岗、脱岗,这个问题可是非常严重。
  匆匆赶到内分泌科的住院部。
  说实话,这里挺寒碜。
  给他的第一印象就是小,大约只占到这一层楼的三分之一左右。
  没办法,医院的病房、办公场地本来就很紧张,都是按需分配。
  内分泌科的病人少,业务量小,创收弱,就只能享受这种被挤压的待遇。这还算是好的,有的科室严重萎缩,最后直接被合并到其它科室,那才叫悲惨。
  很多人以为医院的所有科室都是固定的,这简直就是太天真了。
  大医院的科室相对齐全一点,因为招牌在那里,什么样的病人都能接诊到。门急诊量非常高,也就让那些小科室,冷门科室至少能捡到足够养活科室的病人。
  但是像第二医院这种,或者一些快速衰败的老牌三甲、三乙医院,有些科室刚开始有,后来慢慢的就消失了。
  至于三级丙等医院,在李敬生眼里,有的三级丙等医院还不如二甲。
  很多上升势头强劲的二甲医院,在当地拥有相当高的知名度,各普通科室与强大科室的业务开展都很不错。呈现的是百花齐放的效果。
  还有一些二甲医院本来是三甲或者三乙,出于提高患者的报销比例,自愿申请降级为二级医院。
  这种做法其实挺伟大。
  但是三级丙等医院,有些是评分不理想,从三级乙等甚至三甲降下来的。
  属于降级。
  当一家医院开始降级时,本身就存在很大问题了。
  所以,一些三级丙等医院在很多人眼里都属于三级医院里面的‘差生’。
  越是这样的医院,越没有人去。
  最后要不了多久,铁定会降为二级医院。
  要是没有强劲的手段止衰,有些医院最终会消泯于历史长河中。
  第二医院近年的评分都是三乙,在750分以上,900分以下。
  算是不上不下,属于三级医院里面的中等生。