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PO文学 > 穿越重生 > 从大学讲师到首席院士 > 从大学讲师到首席院士 第420节
  第二百八十七章 竞争?呵呵。刘明坤:王院士,就是不听劝、太固执了!
  在梁静叶的小组离开以后,王浩马上就写起了项目申请资料。
  smes储能电池的研究,可不是临时做出决定的,反重力应用于航空航天是大方向,他们和航空集团有合作,也一直都有研发反重力飞行器的计划。
  虽然已经有了反重力技术,甚至减重已经能超过百分之九十,但想要制造飞行器还是很不容易的,其中最大的问题有两个,一个是反重力设备本身非常的重。
  第二就是制造反重力场,需要高强度持续的电功率。
  这两个问题中,每一个想要解决都是不容易的事情。
  早在一年之前,他们就有制造高功率电池的想法,只不过一直在投入其他方向的研发,飞行器其他方面的论证也没有解决。
  现在航空集团和反重力性态研究中心,都已经制定了大方向,才明确要研发反重力飞行器。
  王浩的研究组,也包括反重力性态研究中心,研发的自由度是比较高的,甚至可以不打报告,直接投入做研究。
  但是开启一项重大的研究还是要成立研究组。
  一方面是方便招收相关人员,最好是上级以及航空集团帮忙组建研究团队。
  另一方面也牵扯到大规模研发资金的使用问题。
  正常递交申请材料以后,自然就不会有什么问题了,上级部门以及航空集团,也会给予支持,研究就会顺利很多。
  ……
  其实就像马学兵的判断一样,上级部门早就对潘东的smes技术团队不满了。
  在阿迈瑞肯方面宣布即将建造大型的smes储电基地后,上级部门就更加不满了。
  潘东的smes技术团队,拥有足够充沛的经费,还有超导工业公司支持的最高端材料。
  为什么投入研发了两年时间依旧没有成果?
  他们所制造出的实验品,有一系列的问题想要解决,完善似乎是遥遥无期。
  针对一个大型项目来说,花费几年、十几年进行研究也正常,但在国际超导领域激烈竞争的大背景下,研究的时间延后太多,就有些无法接受了。
  当看到王浩提交的资料,知道他将会组建团队研发smes电池后,上级部门马上就给予了批准,甚至还让潘东的团队配合提交材料,来帮助加快王浩的研究速度。
  上级部门想的也很简单,“smes电池太高端了,不一定能研发出来。但即便是研发不出来,能完善smes技术也不错。”
  “单单靠潘东来做,估计还要等很长时间。”
  “现在是两个团队一起做,就有了竞争,有竞争才有动力……”
  ……
  王浩提交了资料以后,就很淡定的等着团队组建,以及上级部门、航空集团的支持就可以了。
  类似的事情,也根本不需要他插手。
  等一切都准备好,他的工作就是率领新团队做研究。
  当时间空闲的时候,他还是会研究一些理论的问题。
  在湮灭理论的问题上,王浩已经很少去专门做研究了,因为国际上有很多学者都在做相关的研究,近两年时间也有了大量的成果。
  他一个人做理论的研发,即便是效率再高,也不可能比得上几百、上千人,尤其牵扯到一些普通的领域,根本就没有必要。
  对于王浩来说最有吸引力的,还是和‘任务二’有关的内容。
  【任务二:寻找增大空间挤压的现象(难度:s)。】
  【灵感值:11。】
  这个研发任务的难度是s级,正常s级难度的任务,几个月时间怎么也够了。
  显然。
  ‘寻找增大空间挤压现象’,依靠的并不只是理论、思考,需要的更多是‘运气’。
  如果能发现一种现象和增大空间挤压有关,灵感值肯定能够快速增长。
  过去的两年时间里,任务也只增长了十一点灵感值。
  这个数字可以说非常可怜了。
  现在王浩唯一知道的是,‘增大空间挤压现象’和两个因素有关,一个因素就是反重力,准确的说是‘降低空间挤压场’,或者称作是‘质量场’,另外一个因素就是磁场。
  “增大空间挤压,和磁场直接相关……”
  “什么现象和反重力、磁场,都有关系呢?肯定不是现在的反重力实验……”
  王浩参与过无数次的反重力实验,为了寻找增大空间挤压的现象,他还专门去设计过几个实验,可惜到最后一无所获。
  一直到现在,他也没有找到准确的方向。
  “难道还需要进一步的论证电磁力?”王浩思考着,最后还是摇了摇头。
  他之前以湮灭理论,完成了电子相关的论证,某种程序上,已经关联到了电磁力。
  结果也没有能让‘任务二’提升一点灵感值,就说明论证电磁力的方向是错误的。
  “到底要怎么做呢?”
  王浩长叹了口气,知道闷在办公室里凭空想象,几乎是不可能有结果的。
  ……
  smes技术团队。
  梁静叶率领的小组回到了团队里,说明了一下王浩认为,失超保护系统的问题无法直接解决。
  这让潘东感觉很是遗憾,他是希望找王浩解决问题,最好是引起王浩的兴趣,能抽时间帮忙做一下研究。
  结果还是没有能如愿……
  另一个消息倒是让潘东有点郁闷,“你是说,王浩想让你加入他的团队,他们也准备研究smes技术?”
  “嗯。”
  梁静叶轻轻点头,大眼睛盯着潘东,她也想知道老师的意思。
  潘东当然不希望梁静叶离开,因为梁静叶是团队里很重要的成员,对于研究的贡献,甚至都快赶上他和邓建强了。
  现在梁静叶就是团队的三号人物。
  潘东说道,“小梁,这个研究,可是少不了你啊。”
  “王院士那里可不缺人才,但在咱们组里,你就太重要了!”
  “我知道,王院士那边很有吸引力,对谁都一样,但是以后也有合作机会,现在对我们很关键。”
  梁静叶抿着嘴轻轻点头,她知道自己在团队里的重要性,但心里还是有一点小小的失落。
  潘东关心着梁静叶,就把王浩要研究smes电池的事情抛在脑后,因为smes电池太高端,他们的smes储电设备,都有一系列的问题。
  他下意识就觉得,smes电池的研究,肯定也是在他们有了成果以后。
  王浩说要开启研究,估计也是几年以后了。
  潘东完全没有想到的是王浩的动作这么快,不止快速申请了新项目,上级部门还要求他的团队,提供完成的研发资料。
  这就让潘东无法接受了。
  他知道消息以后,直接就坐飞机去了首都,还到科技处闹了一下,“王院士,我是佩服,但他要研究smes,让我们提供资料?实在是太过分了吧!”
  “还研究smes电池?这不是开玩笑吗!”
  “怎么能这么干呢!”
  潘东确实感到很生气,他想让王浩帮忙解决失超保护系统的问题,确实可以给王浩看资料。
  但换成是王浩建立一个新项目就不一样了。
  这等于是照抄他们的研发去做研究,怎么想怎么感觉很过份。
  潘东感到非常生气。
  但是科技处的官员也有话说,“你们研发了两年,到现在都没有大进展!”
  “而且,王院士是研究smes电池,和你们不冲突!”
  “那是更高端的技术!”
  smes储能设备和smes电池,就和速度超慢、个头庞大的电脑,以及现在平板电脑的对比类似。
  一个是大型落后的设备,一个是精细快速的设备。
  王浩的研发明显更高端。
  但潘东是领域内的专业人士,他完全不相信王浩,或者说任何一个团队能够研究出smes电池。
  所以他认为就是上级部门,对于他们的研发速度不满,就批准了王浩的项目,还让他们提供研发资料。
  这样两个团队站在了同一个起跑线上去竞争。
  潘东最后也没什么话说,他的团队干了两年,也有足够都的经费支持。
  都说是站在同一起跑线竞争,还能说什么呢?
  难道说竞争不过?
  那岂不是自己打脸,干脆把团队解散算了。
  潘东一下子也感觉到很大的压力,在回到了研发基地以后,他马上着急了所有小组的负责人,铿锵有力的说道,“你们有的人知道,有的人不知道,上级部门批准了组建新团队研发smes技术。”
  “这就是对我们的研发速度不满意了。”
  “大家都不想两年的努力付之东流,对吧?现在我们必须要打起精神了。”
  “我们也有很大的优势,第一个优势就是我们有经验,我们已经做了两年的工作,而新团队只是刚刚组建,甚至还没有开始组建。”
  “第二个优势是,我们拥有更多的资料、数据。”
  “我们的基础设计资料,会提交给新团队,但你们都清楚,最宝贵的不是基础资料,而是试验品建成后的那些调试、修正数据的资料。”
  “我们就是一步步的改进,一步步的提升上来的!”
  “这两个优势下,如果我们的研发速度、成果,还比不上新团队,到时候,上级部门、其他的研究团队,会怎么看我们?”