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PO文学 > 网游竞技 > 我不是天生冠军[竞技] > 第188章
  就一个选手来说,在大赛上兼项两项已经很了不得了——当然,不是没有兼项三项的选手,可就看看苏屿那瘦弱的模样,这小孩儿长得还格外好看,总之裴永胜看看苏屿那小模样就觉得,兼项两项都已经是对这小孩儿的虐待了,更别提兼项三项了!
  郑胜和刘钦龙俩人倒是完全不带犹豫的:“那就把人给我们200米/400米!”
  说完,俩人就又斗鸡似的互相瞪了起来。
  裴永胜:“……”
  这俩人瞪了一会儿,忽然不知道怎么的又同时开口了:“那要不……就把人给我们200和400!”
  裴永胜:“……”
  裴永胜差点儿翻了个大白眼——好家伙,你们俩的算盘打得可真好啊!就这么着就要直接把人从100米给偷走了?
  他冷笑一声:“还不知道吧?就这俩月的冬训,苏屿的百米测试成绩已经摸到10秒35了。”
  不到15岁的小孩儿,百米成绩马上就要摸到10秒35了。
  就这成绩,别说100米那里肯不肯放人了,就他裴永胜和孙高树都不可能真把人完全从100米单项上放走!
  在苏屿跑出10秒35的那天,裴永胜和孙高树两人就心里有数了——不论回头世青赛的百米另外一位选手会是谁,但其中一位选手,一定只会是苏屿。
  郑胜和刘钦龙俩人听到裴永胜的这话,当即也沉默了。
  他俩人当然也知道10秒35是个什么概念——就这成绩,他俩人就不可能彻底把人苏屿从100米摘出来,所以最后斗成乌眼鸡的也只可能会是他俩人。
  想到这里,郑胜和刘钦龙互相看了眼,还想再说点什么,就听裴永胜叹了口气,道:“这么着,400米的先不说,明天我让老孙那里先安排一场200米的队内测试赛吧,这次冬训的4个男子200米选手都上,再加上个苏屿。”
  说到这里,裴永胜道:“先有个成绩看看,测过200,再找机会测个400的具体成绩。”
  “有了成绩之后,再看看苏屿他自己的想法还有定山的意见。”
  “毕竟他400米的天赋怎样,现在也是老刘你自己的想法——再怎样也等先跑一场看看,怎么样?”
  听着裴永胜的这番话,郑胜和刘钦龙也都冷静了下来。
  “那行。”
  “那就等先跑一场看看具体的成绩怎样,最后再看苏屿他自己怎么选。”
  话音落下,这事儿基本就这么先决定了。
  于是,到了第二天,孙高树在短跑组这里宣布了100米和200米都要进行一次队内测试赛,用作检验这两个半月冬训的成果。
  而苏屿,就是这次队内测试赛中,唯一一个横跨100米和200米的测试选手。
  第50章
  “好小子, 苏小屿,你这是真的要兼项的节奏了啊?”
  在国家队冬训了两个多月,国家队里一起参训的队员现在早已经互相熟悉了, 跟苏屿说话的是隔壁200米组的选手詹佑铭,他同时也是目前国家队男子200米选手中实力最为出色的一位了。
  2017赛季中,詹佑铭以20秒28的成绩大幅度刷新了国内的男子200米纪录, 目前是国内甚至亚洲范围内在200米这个单项上当之无愧的最强者。
  从身体条件上来讲, 詹佑铭有着与世界顶尖200米选手相仿的身高、体重以及克托莱指数, 还有着高效的代谢活动以及出色的恢复能力。
  在这些基础条件的组成下, 詹佑铭同时还有着出色的步幅能力和步频能力, 同时在200米的专项技术上钻研很深,可以说, 近些年国内的200米成绩都是由詹佑铭一个人撑起来的,除了他之外,目前国内还没有其余选手能够跑进200米20秒60以内的成绩。
  本赛季的冬训, 原本依照计划, 詹佑铭应该前往国家队的海外训练基地受训, 但是由于他在赛季末受了一点小伤, 虽然问题不大,但国家队经过考量, 还是暂时将詹佑铭留在了国内,在确认伤势恢复之后, 再送他前往国外进一步受训。
  这段时间,詹佑铭虽然受伤了,但是他的伤势是在腿部, 所以他还是会来队里参加不影响他伤势恢复的部分训练项, 以保持自己的体能。
  或许是因为身体原因, 詹佑铭的恢复性训练和苏屿的部分训练项在时间安排上还挺接近,于是这段时间两人居然也混得有点熟悉了。
  特别是在詹佑铭注意到苏屿的200米能力之后,偶尔在苏屿训练时,他还会在边上跟苏屿搭两句话,跟他讲一讲自己的200米经验。
  苏屿是一个愿意听取他人经验的人,他并不认为理论知识绝对高于一切,事实上裴定山也是这么认为的——一个能够跑出亚洲顶尖成绩的选手,他所积累下来的经验并不会输给一个理论经验丰富的教练。
  总之这段时间,詹佑铭莫名和他混熟了之后,趁着裴定山不在时,给他灌输了不少‘200米小技巧’,同时灌输的当然还有一些‘200米跑真是好’的洗脑输出。
  经过这段时间的观察,詹佑铭是真的觉得苏屿的200米潜力不小,包括后头郑胜还单独找他聊过,俩人一起针对苏屿的200米能力做了一通分析,最后都觉得这么好的苗子绝对不能光便宜了100米的人!(?)
  用詹佑铭的话来说就是——苏屿刚好小我10岁,再过几年,等我跑不动了,苏屿也才刚成年。
  什么叫完美的梯队建设?
  什么叫完美的后备人才?